DOS FORMAS DE HACER NEGOCIOS
Negocio tradicional: Es el negocio donde uno invierte una gran suma de dinero para un emprendimiento a riesgo propio (como una industria, un comercio, un drugstore, etc.)
Sólo para comenzar existe una barrera de entrada: el gran capital de inversión.
El inicio es para alguien con mucho dinero. No es accesible para todos.
Además, las estadísticas dicen que el 98% de la gente que inicia un negocio tradicional, empieza sin saber cómo hacerlo. Aprende sobre la marcha, a los golpes, en consecuencia:
El 50% de los negocios cierran en los primeros 3 años.
Otro 45% cierra en los próximos 5 años.
Solo el 5% tiene éxito.
Networking: Es un negocio real que mueve productos y servicios del fabricante al consumidor. Es un microemprendimiento:
• Sin cuentas por cobrar
• Sin cuentas por pagar
• Con poco inventario
• Sin costos fijos
• Sin empleados
• Con mínima inversión local
• Para todo tipo de personas
• Independiente: que puede ser desarrollado desde su propia casa, aprovechando toda la tecnología accesible (por ejemplo, teléfonos, Internet, TV Satelital, etc.)
El Networking o Network marketing fue creado hace unos 50 años, en la Universidad de Chicago, EE. UU., como un sistema de comercialización más justo en la distribución de la ganancia, accesible a todos y con el cual se pudieran obtener beneficios tan grandes o mayores que los negocios tradicionales.
En una corporación tradicional, usted NO encuentra gerentes ganando más que directores. En Networking eso SI pasa todo el tiempo.
Hoy el sistema de Networking es considerado como el mayor sistema de comercialización y de negocios más exitosos para cualquier persona que desee tener su negocio propio. Será uno de los sistemas utilizados por las grandes empresas para llevar masivamente sus productos al mercado
¿POR QUÉ EL NETWORKING ES MEJOR QUE EL NEGOCIO TRADICIONAL?
TRADICIONAL: El inicio es sólo para quien dispone de un capital importante
NETWORKING: El inicio es posible para cualquiera
TRADICIONAL: Nadie le enseña el negocio, ni a conseguir muchos clientes
NETWORKING: Lo capacitan con seminarios y entrenamientos, hasta que aprende todo. Los que más ganan les enseñan a los que se inician.
TRADICIONAL: Necesita muchos permisos y habilitaciones
NETWORKING No necesita permisos ni habilitaciones
TRADICIONAL: Trabaja a crédito y consignación, eso aumenta la inversión y el riesgo.
NETWORKING: Trabaja de contado sin consignaciones, disminuye la inversión y el riesgo.
TRADICIONAL: Muchos intermediarios toman un buen porcentaje de las ganancias del producto.
NETWORKING: Usted es el único intermediario del fabricante directo al consumidor final.
TRADICIONAL: Gastos en compra, alquiler y remodelación de depósitos o locales comerciales
NETWORKING: No necesita depósitos, ni locales comerciales. Se puede hacer desde su casa
TRADICIONAL: Necesita una buena ubicación, para que lleguen los clientes
NETWORKING: No necesita ninguna ubicación específica
TRADICIONAL: Gasta en muchos empleados. Problemas con sindicatos, prestaciones sociales, retiros, seguros, etc
NETWORKING: No necesita empleados, por ende, no hay tampoco problemas sindicales ni gastos por pagos de prestaciones sociales, etc
TRADICIONAL: Es un empresario con muchos vendedores que ganan como empleados
NETWORKING: Es un empresario con un grupo de empresarios independientes que ganan como empresarios
TRADICIONAL: Para abrir sucursales se necesita mucho dinero en propiedades, rentas, gastos fijos, etc
NETWORKING: Las sucursales no cuestan nada. Puede abrir muchas y más rápido (son personas como usted)
TRADICIONAL: Los gastos operativos son muy altos
NETWORKING: No tiene prácticamente gastos operativos
TRADICIONAL: Sólo tiene ganancias de comercialización por menor y por mayor
NETWORKING: Existen al menos 4 formas de ganancia:
•Menudeo,
•Mayoreo,
•Regalías y
•Bonos por producción.
¿QUÉ ES MEJOR, EL NEGOCIO TRADICIONAL O EL NETWORKING?
El Negocio Tradicional requiere mucho dinero y una inversión de riesgo.
El Networking sólo requiere de gente (una organización de gente). Aquí necesitas sólo tres ingredientes:
Ingrediente 1: TU
Ingrediente 2: Tu Producto (Un buen producto)
Ingrediente 3: Tu Plan de Marketing (Un Buen Plan de Marketing)
ESTA ES TU OPORTUNIDAD INGRESE AL MARAVILLOSO MUNDO DE HERBALIFE.
Escríbenos a:
saludytriunfo@yahoo.com.mx
jueves, 12 de julio de 2007
EL NEGOCIO DEL FUTURO - PRÓXIMA TENDENCIA
EL NEGOCIO DEL FUTURO - PRÓXIMA TENDENCIA
Las tendencias de consumo cambian cada década. La mejor forma de anticiparse al futuro es estudiando las tendencias del mercado.
¿Cuál la próxima tendencia de este siglo?
LA INDUSTRIA DEL BIENESTAR
Paul Zane Pilzer es economista, profesor de la Universidad de Nueva York y autor de diversos best-sellers sobre finanzas. Ha sido el presidente más joven en toda la historia del CITIBANK. Ganó su primer millón antes de cumplir 26 años y 10 millones antes de los 30 años. En varios de sus libros analiza esta tendencia.
"Hay una necesidad en el mercado y hay una Industria que esta naciendo para dar respuesta a este gran problema mundial: LA INDUSTRIA DEL BIENESTAR.
Cada diez años aparece una novedad realmente grande….
En los 70’ fueron la TV color y el microondas.
En los 80´ fueron los Video-reproductores y cámaras.
En los 90’ fueron la PC y la Internet.
LA INDUSTRIA DEL BIENESTAR ES PROVEER A LA GENTE PRODUCTOS NATURALES QUE LES HAGAN SENTIR AÚN MÁS SALUDABLES Y CON MÁS ENERGÍA, VERSE MEJOR, RETARDAR EL ENVEJECIMIENTO Y PREVENIR ENFERMEDADES."
Piénselo bien. Hace sólo dos décadas, la mayor parte de las ventas de esta industria ni siquiera existían. La industria del Bienestar crecerá DE 200 BILLONES A MÁS DE 1 TRILLÓN DE DÓLARES EN LOS PRÓXIMOS 5 AÑOS.
ESO ES UNA TASA DE CRECIMIENTO DEL 500%!!
Escríbenos a:
saludytriunfo@yahoo.com.mx
Las tendencias de consumo cambian cada década. La mejor forma de anticiparse al futuro es estudiando las tendencias del mercado.
¿Cuál la próxima tendencia de este siglo?
LA INDUSTRIA DEL BIENESTAR
Paul Zane Pilzer es economista, profesor de la Universidad de Nueva York y autor de diversos best-sellers sobre finanzas. Ha sido el presidente más joven en toda la historia del CITIBANK. Ganó su primer millón antes de cumplir 26 años y 10 millones antes de los 30 años. En varios de sus libros analiza esta tendencia.
"Hay una necesidad en el mercado y hay una Industria que esta naciendo para dar respuesta a este gran problema mundial: LA INDUSTRIA DEL BIENESTAR.
Cada diez años aparece una novedad realmente grande….
En los 70’ fueron la TV color y el microondas.
En los 80´ fueron los Video-reproductores y cámaras.
En los 90’ fueron la PC y la Internet.
LA INDUSTRIA DEL BIENESTAR ES PROVEER A LA GENTE PRODUCTOS NATURALES QUE LES HAGAN SENTIR AÚN MÁS SALUDABLES Y CON MÁS ENERGÍA, VERSE MEJOR, RETARDAR EL ENVEJECIMIENTO Y PREVENIR ENFERMEDADES."
Piénselo bien. Hace sólo dos décadas, la mayor parte de las ventas de esta industria ni siquiera existían. La industria del Bienestar crecerá DE 200 BILLONES A MÁS DE 1 TRILLÓN DE DÓLARES EN LOS PRÓXIMOS 5 AÑOS.
ESO ES UNA TASA DE CRECIMIENTO DEL 500%!!
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LA INDUSTRIA DE MÁS RÁPIDO CRECIMIENTO
LA INDUSTRIA DE MÁS RÁPIDO CRECIMIENTO
(extraído de “The Next Trillion” por Paul Z. Pilzer)
El 64% de la población americana y cerca del 50% de la europea tiene sobrepeso y dolencias de salud. Muchos de ellos están desesperados y sin lugar a dónde recurrir. Estos números se incrementaron en 10% comparados con el período 1994-1999, mientras que la obesidad se ha casi duplicado desde 1970.
Piense un momento en estas cifras en término de sufrimiento humano –77 millones de americanos son hoy clínicamente obesos, y 184 millones tienen sobrepeso y dolencias de salud – porque les faltan los recursos, información y motivación para resguardar su bien más preciado: su bienestar. Cuando una persona está gorda, se le dificulta obtener un empleo, encontrar pareja, o la energía necesaria para mantenerse a tono aún con las demandas más simples de la vida cotidiana.
Lo mismo puede decirse de Europa, Japón y el resto de los países desarrollados.
Para el año 2010, un Trillón de dólares (un millón de millones) adicional de la economía norteamericana estará generado por la recién definida industria del “bienestar” –entendiendo bienestar como “calidad o o estado de buena salud, enfatizado como un objetivo buscado en forma ACTIVA.
La industria del bienestar es PROACTIVA –las personas se convierten en clientes voluntariamente, ya sea para sentirse mejor, verse mejor, desacelerar el envejecimiento o prevenir las enfermedades antes de que ocurran (inversamente, la medicina es una industria reactiva –la persona va al médico después de enfermarse).
Sólo en los próximos diez años, la población estadounidense incrementará su consumo de servicios de bienestar existentes de los 200 billones actuales a un trillón de US$ o más. Cientos, y quizá miles, de nuevos productos y servicios relacionados con el bienestar saldrán de los laboratorios en los próximos años.
Los productos y servicios de bienestar son tal vez el único sector del gasto de los consumidores que no necesita tiempo adicional para ser disfrutado. El dinero gastado en sentirse uno más fuerte, tener mejor sonrisa, verse más joven o estar más saludable rinde recompensas que se disfrutan cada momento de cada día.... en el trabajo, en el hogar y en cualquier parte.
Uno de los sectores de mayor crecimiento de la industria del bienestar es el de las vitaminas y los suplementos nutricionales.
Hoy, casi 50% de los norteamericanos toman algún tipo de suplemento nutricional, y las ventas del sector exceden los 70 billones de US$ anuales. Aún así, esta industria apenas ha arañado la superficie de sus posibilidades, ya que apenas estamos comenzando a entender la bioquímica celular que explica cómo funcionan las vitaminas, minerales y otros nutrientes.
Cada cliente de bienestar satisfecho está apenas comenzando una vida entera de consumo de productos y servicios que tienen el potencial de mejorar cada aspecto de su vida en cada momento de su vida.
Escríbenos a:
saludytriunfo@yahoo.com.mx
(extraído de “The Next Trillion” por Paul Z. Pilzer)
El 64% de la población americana y cerca del 50% de la europea tiene sobrepeso y dolencias de salud. Muchos de ellos están desesperados y sin lugar a dónde recurrir. Estos números se incrementaron en 10% comparados con el período 1994-1999, mientras que la obesidad se ha casi duplicado desde 1970.
Piense un momento en estas cifras en término de sufrimiento humano –77 millones de americanos son hoy clínicamente obesos, y 184 millones tienen sobrepeso y dolencias de salud – porque les faltan los recursos, información y motivación para resguardar su bien más preciado: su bienestar. Cuando una persona está gorda, se le dificulta obtener un empleo, encontrar pareja, o la energía necesaria para mantenerse a tono aún con las demandas más simples de la vida cotidiana.
Lo mismo puede decirse de Europa, Japón y el resto de los países desarrollados.
Para el año 2010, un Trillón de dólares (un millón de millones) adicional de la economía norteamericana estará generado por la recién definida industria del “bienestar” –entendiendo bienestar como “calidad o o estado de buena salud, enfatizado como un objetivo buscado en forma ACTIVA.
La industria del bienestar es PROACTIVA –las personas se convierten en clientes voluntariamente, ya sea para sentirse mejor, verse mejor, desacelerar el envejecimiento o prevenir las enfermedades antes de que ocurran (inversamente, la medicina es una industria reactiva –la persona va al médico después de enfermarse).
Sólo en los próximos diez años, la población estadounidense incrementará su consumo de servicios de bienestar existentes de los 200 billones actuales a un trillón de US$ o más. Cientos, y quizá miles, de nuevos productos y servicios relacionados con el bienestar saldrán de los laboratorios en los próximos años.
Los productos y servicios de bienestar son tal vez el único sector del gasto de los consumidores que no necesita tiempo adicional para ser disfrutado. El dinero gastado en sentirse uno más fuerte, tener mejor sonrisa, verse más joven o estar más saludable rinde recompensas que se disfrutan cada momento de cada día.... en el trabajo, en el hogar y en cualquier parte.
Uno de los sectores de mayor crecimiento de la industria del bienestar es el de las vitaminas y los suplementos nutricionales.
Hoy, casi 50% de los norteamericanos toman algún tipo de suplemento nutricional, y las ventas del sector exceden los 70 billones de US$ anuales. Aún así, esta industria apenas ha arañado la superficie de sus posibilidades, ya que apenas estamos comenzando a entender la bioquímica celular que explica cómo funcionan las vitaminas, minerales y otros nutrientes.
Cada cliente de bienestar satisfecho está apenas comenzando una vida entera de consumo de productos y servicios que tienen el potencial de mejorar cada aspecto de su vida en cada momento de su vida.
Escríbenos a:
saludytriunfo@yahoo.com.mx
COMO FUNCIONA EL NEGOCIO MÁS EXCITANTE EN EL MERCADO
COMO FUNCIONA EL NEGOCIO MÁS EXCITANTE EN EL MERCADO
¡Mas sencillo, imposible
Herbalife hace tu vida fácil y sin complicación, especialmente cuando quieres formar parte de nuestro equipo como Distribuidor. Visita la sección Contacta a un Distribuidor, nosotros lo referiremos con un Distribuidor Herbalife cercano a su localidad y le ayude a comenzar en el negocio más excitante en el Mercado.
En Herbalife, su éxito es una prioridad y cuando se convierte en un distribuidor activo Herbalife usted recibe herramientas de comprobada efectividad que le ayudaran paso a paso en su carrera. Uno de los más importantes es el Manual Internacional de Negocios.
La importancia del Manual de Negocio.
Incluido en todo Paquete Internacional de Negocios que usted adquiere al firmar un contrato de distribución Herbalife, es una guía de fácil comprensión, es el Manual de Oportunidad de Negocio. Esta es su guía completa para iniciar su negocio Herbalife.
El Manual Internacional de Negocios lo conduce dentro del negocio, construyendo su progreso en una forma fácil de seguir, paso a paso. Todo lo que usted necesita saber está contenido en esta importante herramienta. El contiene todo los “secretos” del éxito Herbalife
"Use, Lleve, Hable!"
Todo los distribuidores herbalife siguen el principio /Usar, Llevar, Hablar” Cada uno de ellos. Aquí le decimos como funciona:
Use los productos. Hay una afirmación favorita de los Distribuidores y es que “Usted debe convertirse en producto del producto” Y esto es cierto. Los productos son lo principal. Gracias a ellos, usted puede mejorar su salud. Y los resultados que obtenga serán su propia historia de resultado de producto que compartirá con prospectos. Usted podrá compartir los productos mas efectivamente cuando su pasión por ellos es genuino y indiscutible.
Lleve el botón. Los botones Herbalife “Pierda Peso Ahora, Pregúnteme Como”, “Yo Amo a Herbalife” son llamados los vendedores silenciosos. Y por una buena razón. Funcionan. Los botones atraen gente hacia usted. Lleve un botón Herbalife cada día y haga saber a todos que usted es un Distribuidor Herbalife.
!Hable con la gente! Usted se impresionaría de saber las formas que los distribuidores aman hablar sobre Herbalife, sus productos, los resultados de productos, la oportunidad de negocio, historias de éxito financiero y más. Ser un Distribuidor Herbalife significa salir y compartir su pasión por Herbalife con gente nueva todos los días.
Beneficios adicionales de ser Distribuidor Herbalife
Descuentos importantes para la compra de productos Herbalife.
La oportunidad de conocer al mundo. Herbalife frecuentemente ofrece beneficios generosos de viajes a distribuidores ambiciosos que califican a entrenamientos de alto nivel. Muchos distribuidores llevan un negocio independiente multinivel que se expande un muchos países. Un distribuidor puede expandir su negocio Herbalife local o globalmente. Todo depende de usted.
Conéctese a sistemas de comunicación de vanguardia como nuestro canal por Internet Herbalife Broadcast Network (HBN), sistema de información TouchFON y otros servicios que ofrece la compañía a través de su página Web, por nombrar solo algunos.
Poder disfrutar de un sistema de entrega a domicilio por compras pre-determinas en forma regular (con descuentos) a través de Herbalife Advantage Program (HAP).
Y mucho, mucho más
¿Que está esperando?
Únase a la familia Herbalife, hoy. Conozca personas interesantes alrededor del mundo. Comparta el movimiento que crece hoy más rápidamente que nunca. Este es el mejor momento de convertirse en Distribuidor Independiente Herbalife.
Escríbenos a:
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Lleve el botón. Los botones Herbalife “Pierda Peso Ahora, Pregúnteme Como”, “Yo Amo a Herbalife” son llamados los vendedores silenciosos. Y por una buena razón. Funcionan. Los botones atraen gente hacia usted. Lleve un botón Herbalife cada día y haga saber a todos que usted es un Distribuidor Herbalife.
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LOS TRES INGREDIENTES DEL ÉXITO
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Los mejores PRODUCTOS,
el mejor PLAN DE MARKETING
y USTED.
Usted decide lo que quiere de su negocio Herbalife.
Cualquiera sea su meta, sólo hay una cosa entre usted y su éxito.
¡USTED!
El negocio es sólo de usted, pero usted no estará sólo. Le mostraremos, enseñaremos y motivaremos, pero el esfuerzo y el compromiso provienen de usted. Con nuestros seminarios de ÉXITO y entrenamiento (STS) de efectividad comprobada, usted podrá lograr sus sueños y metas. ¡Ahora es el mejor momento para comenzar!
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LIBERTAD FINANCIERA
LIBERTAD FINANCIERA
HERBALIFE INTERNATIONAL BUSCA DISTRIBUIDORES INDEPENDIENTES QUE QUIERAN GANAR DINERO EXTRA CADA MES DESDE SU CASA U OFICINA, A TIEMPO PARCIAL O COMPLETO.
Visión: Hacer llegar los mejores productos del mundo para control de peso, nutrición y el cuidado personal a todos los rincones del mundo, de persona a persona, de ciudad a ciudad y de país en país.
Bases:
1) Tomar el Producto,
2) Tener un resultado,
3) Recomendárselo a las personas.
Según la OMS (Organización Mundial de la Salud) el 70% de las enfermedades se relacionan directamente con la mala alimentación. Con la Nutrición Celular de Herbalife mejorará el 70% de los problemas de salud suyos y de su familia y seres queridos.
Contamos con un Consejo Médico y Científico dentro del que destaca un Premio Nobel de Medicina el Dr. Louis Ignarro y se encuentra Certificado por 63 Ministerios de Salud.
Herbalife paga por dos actividades:
1. Vender productos Herbalife a gente que los necesita.
2. Crear un equipo de distribuidores Herbalife. De esta manera Ud. llega a más personas con el producto.
1. Recomendación y Venta de Productos.
Consiga sólo 10 a 30 clientes al comenzar y gane desde $125.000 hasta $500.000 a tiempo parcial.
2. Formación de un equipo de distribuidores.
Busque, enseñe y lidere a personas en su organización y duplique el proceso. Herbalife le paga por el volumen de ventas de sus tres generaciones descendentes (hijos, nietos y bisnietos).
Por cada persona productiva en su organización Herbalife le paga en promedio $25.000 (U$ 50)
Plan de 1 – 3 años.
Ud. encuentra a 3 personas serias (3 hijos), que a su vez encuentran a 3 personas (9 nietos), que a su vez encuentran a 3 personas (27 bisnietos). En total tiene a 39 personas en su organización. Por cada uno gana $25.000.Ud. gana mensualmente $975.000. (U$ 1.950). Esta ganancia es creciente y heredable.Plan de 3 – 5 años.
Ud. encuentra a 5 personas serias (5 hijos), que a su vez encuentran a 5 personas (25 nietos), que a su vez encuentran a 5 personas (125 bisnietos). En total tiene a 155 personas en su organización.
Ud. gana mensualmente $3.875.000. (U$ 7.750)
Plan de 7 – 10 años.
Ud. encuentra a 10 personas serias (10 hijos), que a su vez encuentran a 10 personas (100 nietos), que a su vez encuentran a 10 personas (1000 bisnietos). En total tiene a 1110 personas en su organización.
Ud. gana mensualmente $27.750.000. (U$ 55.500)
Plan de 20 años.
Ud. encuentra a 20 personas serias (20 hijos), que a su vez encuentran a 20 personas (400 nietos), que a su vez encuentran a 20 personas (8000 bisnietos). En total tiene a 8420 personas en su organización.Ud. gana mensualmente $210.500.000. (U$ 421.000)
John Paul Getty dijo: “prefiero tener el 1% de los esfuerzos de 100 personas que el 100% de mis propios esfuerzos”
Por supuesto, hay que trabajar bastante hoy para generar los ingresos de mañana, pero bien puede valer la pena.
Ahora, con Herbalife, usted podrá dar los primeros pasos para generar el tipo de ingresos que antes eran privilegio exclusivo de estrellas de cine, magnates de negocios e inversionistas de gran riqueza.
Herbalife ofrece a todos una opción muy clara: seguir trabajando en el “plan 40 años” para un patrón, o comenzar a trabajar por su cuenta en un negocio que le da la oportunidad de ganar dinero extra de por vida y que puede heredarle a su familia.
* Sugerencia: no confunda éxito académico y/o profesional con éxito financiero.
Es más que un negocio...
Es una excelente oportunidad para divertirse y hacer amigos para toda la vida.
Es la oportunidad de compartir intereses comunes con gente positiva y motivada.
Es la oportunidad de experimentar un crecimiento personal y enriquecer todos los aspectos de su vida.
Es un estilo de vida.
Está a un paso de iniciar el cambio de su futuro financiero.
Escríbenos a:
saludytriunfo@yahoo.com.mx
HERBALIFE INTERNATIONAL BUSCA DISTRIBUIDORES INDEPENDIENTES QUE QUIERAN GANAR DINERO EXTRA CADA MES DESDE SU CASA U OFICINA, A TIEMPO PARCIAL O COMPLETO.
Visión: Hacer llegar los mejores productos del mundo para control de peso, nutrición y el cuidado personal a todos los rincones del mundo, de persona a persona, de ciudad a ciudad y de país en país.
Bases:
1) Tomar el Producto,
2) Tener un resultado,
3) Recomendárselo a las personas.
Según la OMS (Organización Mundial de la Salud) el 70% de las enfermedades se relacionan directamente con la mala alimentación. Con la Nutrición Celular de Herbalife mejorará el 70% de los problemas de salud suyos y de su familia y seres queridos.
Contamos con un Consejo Médico y Científico dentro del que destaca un Premio Nobel de Medicina el Dr. Louis Ignarro y se encuentra Certificado por 63 Ministerios de Salud.
Herbalife paga por dos actividades:
1. Vender productos Herbalife a gente que los necesita.
2. Crear un equipo de distribuidores Herbalife. De esta manera Ud. llega a más personas con el producto.
1. Recomendación y Venta de Productos.
Consiga sólo 10 a 30 clientes al comenzar y gane desde $125.000 hasta $500.000 a tiempo parcial.
2. Formación de un equipo de distribuidores.
Busque, enseñe y lidere a personas en su organización y duplique el proceso. Herbalife le paga por el volumen de ventas de sus tres generaciones descendentes (hijos, nietos y bisnietos).
Por cada persona productiva en su organización Herbalife le paga en promedio $25.000 (U$ 50)
Plan de 1 – 3 años.
Ud. encuentra a 3 personas serias (3 hijos), que a su vez encuentran a 3 personas (9 nietos), que a su vez encuentran a 3 personas (27 bisnietos). En total tiene a 39 personas en su organización. Por cada uno gana $25.000.Ud. gana mensualmente $975.000. (U$ 1.950). Esta ganancia es creciente y heredable.Plan de 3 – 5 años.
Ud. encuentra a 5 personas serias (5 hijos), que a su vez encuentran a 5 personas (25 nietos), que a su vez encuentran a 5 personas (125 bisnietos). En total tiene a 155 personas en su organización.
Ud. gana mensualmente $3.875.000. (U$ 7.750)
Plan de 7 – 10 años.
Ud. encuentra a 10 personas serias (10 hijos), que a su vez encuentran a 10 personas (100 nietos), que a su vez encuentran a 10 personas (1000 bisnietos). En total tiene a 1110 personas en su organización.
Ud. gana mensualmente $27.750.000. (U$ 55.500)
Plan de 20 años.
Ud. encuentra a 20 personas serias (20 hijos), que a su vez encuentran a 20 personas (400 nietos), que a su vez encuentran a 20 personas (8000 bisnietos). En total tiene a 8420 personas en su organización.Ud. gana mensualmente $210.500.000. (U$ 421.000)
John Paul Getty dijo: “prefiero tener el 1% de los esfuerzos de 100 personas que el 100% de mis propios esfuerzos”
Por supuesto, hay que trabajar bastante hoy para generar los ingresos de mañana, pero bien puede valer la pena.
Ahora, con Herbalife, usted podrá dar los primeros pasos para generar el tipo de ingresos que antes eran privilegio exclusivo de estrellas de cine, magnates de negocios e inversionistas de gran riqueza.
Herbalife ofrece a todos una opción muy clara: seguir trabajando en el “plan 40 años” para un patrón, o comenzar a trabajar por su cuenta en un negocio que le da la oportunidad de ganar dinero extra de por vida y que puede heredarle a su familia.
* Sugerencia: no confunda éxito académico y/o profesional con éxito financiero.
Es más que un negocio...
Es una excelente oportunidad para divertirse y hacer amigos para toda la vida.
Es la oportunidad de compartir intereses comunes con gente positiva y motivada.
Es la oportunidad de experimentar un crecimiento personal y enriquecer todos los aspectos de su vida.
Es un estilo de vida.
Está a un paso de iniciar el cambio de su futuro financiero.
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LA MISION ES LA NUTRICION
LA MISION ES LA NUTRICION
Estimados distribuidores.
Durante el fin de semana aprendí algo que no había incorporado conscientemente en el background del pensamiento lógico Herbalife.
Leon Waisbein dijo algo que hizo que me “cayera la chaucha”, por fin entendí lo importante que es trabajar con las metas de los distribuidores más que con las metas propias. Tengo que reconocer que cuando empecé en Herbalife, y durante los siguientes 2 años, quería reclutar sólo a personas que tuvieran una visión del negocio como yo la tengo, y despreciaba a todo aquel que sólo entrara a Herbalife a ganar chauchas. Mi consigna era “si yo pude, por qué no tú”, y realmente sentía rabia con aquellos que hacían menos que lo que realmente podían y se conformaban con poco. Yo me había hecho mayorista al 2º día, llevé un invitado a mi primer STS, hice un mayorista al siguiente mes y complete 4 meses de 2500 pts para transformarme de inmediato en Equipo del Mundo, realmente estaba sediento de subir en el plan de Marketing. Y me estanqué 2 años y 4 meses en Equipo del Mundo, porque el salto al siguiente nivel no dependía de mis metas, sino de las metas de quienes creían en esta oportunidad.
Ahora entendí que la MISIÓN ES LA NUTRICIÓN y es por eso que todo el mundo vale. Todos ganan cuando se entiende este concepto. Herbalife nos enseña a:
1) Consumir el Producto
2) Buscar Consumidores
3) Buscar Distribuidores que lleven el producto a ellos mismos y otras personas.
4) Enseñar los 3 primeros puntos
Todo con la finalidad de cambiar los hábitos nutricionales del mundo.
Leon nos contó la estadística de Herbalife a nivel mundial y es la siguiente:4% de los distribuidores reclutan, 96% de los distribuidores NO reclutan.
Imagina, 96 de cada 100 distribuidores, o 24 de cada 25 que es lo mismo NO VAN A RECLUTAR, no pueden, no creen, no quieren, que se yo por qué no lo hacen, pero entran a Herbalife o para mejorar sus problemas de salud, o por el ambiente, o por ganar un dinero extra, en general por el estilo de vida.
Si el 96% no va a reclutar, por tanto no va a llegar lejos en el plan de marketing, el mensaje no debe ser el mismo para todos, no debemos decir: “hazte presidente” “qué auto te vas a comprar con Herbalife” “serás rico” “subirás en el plan de marketing”, porque NO ES VERDAD, ellos no quieren eso, no lo necesitan. Ellos piensan en consumir el producto, dárselo a sus familias y vender un poco, y cualquier contacto que hagan en el trabajo o en la calle será para vender productos, sólo miran gorditos y gente con enfermedades. Nunca piensan en reclutar, no creen realmente en que esta oportunidad de negocios pueda mejorar la economía de otras personas, y algunos tienen miedo de patrocinar, es decir de enseñarle al nuevo distribuidor porque dicen “no se mucho” y tampoco se han dado cuenta que hay un sistema que los capacita, y que pueden dejar a los nuevos distribuidores en manos de este sistema con personas que llevan más tiempo en el negocio.
El otro 4% piensa en reclutar todo el día, ellos se harán presidentes. 1 de cada 25 personas tendrán en su mirada el negocio real de Herbalife que se llama conseguir distribuidores todas las semanas hasta crear una organización de 10 o más en primer nivel, 100 o más en segundo nivel y 1000 o más en tercer nivel y estar generando más de U$ 100.000 dólares mensuales (regalías más el bono de presidentes).Imagina en mis primeros tiempos, amaba a ese 1 de cada 25, y despreciaba a los otros 24.
Pero si los 24 son mayoría, y van a consumir productos y llevarán productos a más personas (aunque sean pocas), y si eso lo multiplico por 10, o por 100 o por 1000, sigue siendo bueno, mejor que bueno es excelente, significa que estamos realmente cambiando los hábitos nutricionales a nivel local, y gracias al sistema de reclutamiento también a nivel regional, nacional e internacional.
Y lo mejor de todo es que si se hace un trabajo consistente con las personas del 96%, quizás el 10% de ese grupo se vuelva reclutador cuando tenga una suficiente cantidad de clientes y algunos de ellos quieran transformarse en distribuidores. Y créeme, los distribuidores que alguna vez fueron clientes son increíbles, porque ellos ya saben el producto, de los resultados, de los precios, sólo tienen que recomendar y empezar de a poco a capacitarse hasta donde ellos quieran.
Verdaderamente siento ahora que mientras más personas mejoren su nutrición estoy cumpliendo mi misión y eso va a suceder cuando yo consuma el producto profesionalmente (empiezo dando el ejemplo), cuando se lo lleve a mi familia, a mis conocidos, a mis vecinos, y luego a más personas directamente e indirectamente a través del reclutamiento de personas que o sólo consumirán el producto, o se volverán productores de volumen bajo (500, 1000, 1500 ptos), o productores de volumen alto (2500 ptos. o más), o constructores de regalías que quieren ser presidentes que son los menos.
Todo el mundo que consuma el batido es bienvenido, y de esa manera estamos cumpliendo con la misión que es la nutrición.
Saludos y un abrazo.
Escríbenos a:
saludytriunfo@yahoo.com.mx
Estimados distribuidores.
Durante el fin de semana aprendí algo que no había incorporado conscientemente en el background del pensamiento lógico Herbalife.
Leon Waisbein dijo algo que hizo que me “cayera la chaucha”, por fin entendí lo importante que es trabajar con las metas de los distribuidores más que con las metas propias. Tengo que reconocer que cuando empecé en Herbalife, y durante los siguientes 2 años, quería reclutar sólo a personas que tuvieran una visión del negocio como yo la tengo, y despreciaba a todo aquel que sólo entrara a Herbalife a ganar chauchas. Mi consigna era “si yo pude, por qué no tú”, y realmente sentía rabia con aquellos que hacían menos que lo que realmente podían y se conformaban con poco. Yo me había hecho mayorista al 2º día, llevé un invitado a mi primer STS, hice un mayorista al siguiente mes y complete 4 meses de 2500 pts para transformarme de inmediato en Equipo del Mundo, realmente estaba sediento de subir en el plan de Marketing. Y me estanqué 2 años y 4 meses en Equipo del Mundo, porque el salto al siguiente nivel no dependía de mis metas, sino de las metas de quienes creían en esta oportunidad.
Ahora entendí que la MISIÓN ES LA NUTRICIÓN y es por eso que todo el mundo vale. Todos ganan cuando se entiende este concepto. Herbalife nos enseña a:
1) Consumir el Producto
2) Buscar Consumidores
3) Buscar Distribuidores que lleven el producto a ellos mismos y otras personas.
4) Enseñar los 3 primeros puntos
Todo con la finalidad de cambiar los hábitos nutricionales del mundo.
Leon nos contó la estadística de Herbalife a nivel mundial y es la siguiente:4% de los distribuidores reclutan, 96% de los distribuidores NO reclutan.
Imagina, 96 de cada 100 distribuidores, o 24 de cada 25 que es lo mismo NO VAN A RECLUTAR, no pueden, no creen, no quieren, que se yo por qué no lo hacen, pero entran a Herbalife o para mejorar sus problemas de salud, o por el ambiente, o por ganar un dinero extra, en general por el estilo de vida.
Si el 96% no va a reclutar, por tanto no va a llegar lejos en el plan de marketing, el mensaje no debe ser el mismo para todos, no debemos decir: “hazte presidente” “qué auto te vas a comprar con Herbalife” “serás rico” “subirás en el plan de marketing”, porque NO ES VERDAD, ellos no quieren eso, no lo necesitan. Ellos piensan en consumir el producto, dárselo a sus familias y vender un poco, y cualquier contacto que hagan en el trabajo o en la calle será para vender productos, sólo miran gorditos y gente con enfermedades. Nunca piensan en reclutar, no creen realmente en que esta oportunidad de negocios pueda mejorar la economía de otras personas, y algunos tienen miedo de patrocinar, es decir de enseñarle al nuevo distribuidor porque dicen “no se mucho” y tampoco se han dado cuenta que hay un sistema que los capacita, y que pueden dejar a los nuevos distribuidores en manos de este sistema con personas que llevan más tiempo en el negocio.
El otro 4% piensa en reclutar todo el día, ellos se harán presidentes. 1 de cada 25 personas tendrán en su mirada el negocio real de Herbalife que se llama conseguir distribuidores todas las semanas hasta crear una organización de 10 o más en primer nivel, 100 o más en segundo nivel y 1000 o más en tercer nivel y estar generando más de U$ 100.000 dólares mensuales (regalías más el bono de presidentes).Imagina en mis primeros tiempos, amaba a ese 1 de cada 25, y despreciaba a los otros 24.
Pero si los 24 son mayoría, y van a consumir productos y llevarán productos a más personas (aunque sean pocas), y si eso lo multiplico por 10, o por 100 o por 1000, sigue siendo bueno, mejor que bueno es excelente, significa que estamos realmente cambiando los hábitos nutricionales a nivel local, y gracias al sistema de reclutamiento también a nivel regional, nacional e internacional.
Y lo mejor de todo es que si se hace un trabajo consistente con las personas del 96%, quizás el 10% de ese grupo se vuelva reclutador cuando tenga una suficiente cantidad de clientes y algunos de ellos quieran transformarse en distribuidores. Y créeme, los distribuidores que alguna vez fueron clientes son increíbles, porque ellos ya saben el producto, de los resultados, de los precios, sólo tienen que recomendar y empezar de a poco a capacitarse hasta donde ellos quieran.
Verdaderamente siento ahora que mientras más personas mejoren su nutrición estoy cumpliendo mi misión y eso va a suceder cuando yo consuma el producto profesionalmente (empiezo dando el ejemplo), cuando se lo lleve a mi familia, a mis conocidos, a mis vecinos, y luego a más personas directamente e indirectamente a través del reclutamiento de personas que o sólo consumirán el producto, o se volverán productores de volumen bajo (500, 1000, 1500 ptos), o productores de volumen alto (2500 ptos. o más), o constructores de regalías que quieren ser presidentes que son los menos.
Todo el mundo que consuma el batido es bienvenido, y de esa manera estamos cumpliendo con la misión que es la nutrición.
Saludos y un abrazo.
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